不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益。
如果你搁工地上干活，拿不到工资的话，应该找。他的上级监管部门去反映。现在一般欠工资的都比较少了。因为我们国家管制的比较严。所以你要上他的上级监管部门去找他。
法律分析：工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据。
网友分享：工人拿不到钱找劳动监察部门。还可以申请劳动仲裁解决。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
先催要，如果对方不给，就只有通过法律途径来解决了，快过年了，劳务工资一般他们也不敢拖欠，政府也会给用工单位施压的，找报社也可以。
网友分享：首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。
网友分享：拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令。
像现在干了活，拿不到钱的可能性太小了。你可以直接去找劳动局，现在劳动局就喜欢有这种事情让他们去处理。现在国家规定的劳动法对农民工是有很多种保护的。你就算是和他没有签合同，你在他的那里干了活，这个钱是必须。
方法如下：向劳动监察部门投诉，向劳动监察部门投诉帮讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。投诉电话：12333。协商未果，申请劳动仲裁，《劳动争议调解仲裁法》 第九条（劳动监察）用人单位。
答： 在工地做工不发钱的可以向法院起诉 祝心想事成 开心快乐。