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足球活动方案,幼儿园足球活动方案

  • 体育知识
  • 2023-01-09
  • 100
  • 更新时间:2024-05-15 09:17:09
足球活动方案,幼儿园足球活动方案

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  • (体育)目标明确,青岛出台全国足球发展重点城市建设方案
  • 团队建设活动方案
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  • 一、(体育)目标明确,青岛出台全国足球发展重点城市建设方案

    新华社北京12月7日电(记者马邦杰)《青岛市“十四五”时期全国足球发展重点城市建设方案》近日出台。方案内容全面、目标明确,获得全国足球发展重点城市负责部门的肯定。

    在目前15个“十四五”期间全国足球发展重点城市中,青岛是第一个专门出台相关建设方案的城市。

    在足球管理机制方面,青岛市在方案中明确提出:按照政社分开、权责明确、依法自治的原则,厘清市体育局与市区两级足球协会、行业足球组织的职责关系,形成政府部门与民间社团“双轨驱动、各司其职”的良性发展局面。

    青岛市的方案对于解决目前困扰中国职业足球俱乐部的股权改革问题提供了参考:按照“政府监管、企业主体、社会参与、市场运作”的原则,构建国有企业、民营企业、社会组织、个人等多种投资主体共同参与的多元投资模式。积极推进职业俱乐部股权多元化改革,吸引有实力的企业深度参与,凝聚有限资金和资源形成强大合力。

    对于校园足球的发展和足球领域的体教融合问题,青岛市的方案提出了较为清晰的发展思路——支持足球专业资源进校园;鼓励社会力量投资校园足球;体育、教育部门共同研究制定和组织实施“体教融合”下的各级青少年足球联赛;充分发挥体教融合优势,建立小学、初中、高中、大学相互衔接的“一条龙”人才培养体系,解决足球人才升学断档等问题。

    青岛市的方案在社会足球发展方面也做了详尽的规划。方案要求到2025年,全市经常参与足球活动的人数达到80万(青少年40万),全市各级各类足球场地达1500块,实现每万人拥有1.5块足球场的目标,人均场地占有率居全国前列。

    其他领域,方案也明确设立了到2025年需要实现的目标,很多都可量化:重点打造1-2支中超球队;实现中超俱乐部9级精英梯队,中甲俱乐部7级精英梯队;组建1-2个女足职业俱乐部;全市按年度举办各类足球赛事不少于5000场;打造1-2项具有国际影响力或全国知名的足球品牌赛事……

    全国足球发展重点城市办公室对于青岛市的方案给予肯定,其负责人表示,作为“十四五”期间首批全国足球发展重点城市,青岛市率先发布建设方案,涵盖重点城市建设指导意见的相关领域及细节指标,明确了推进工作的路径、举措和时限,对于各重点城市间相互学习、相互促进、共同发展起到引导推动作用,是进一步扎实落实足改方案的有力举措。

    目前,“十四五”期间全国足球发展重点城市包括上海市、成都市、武汉市、深圳市、广州市、长春市、重庆市、大连市、青岛市、北京市、延边朝鲜族自治州、苏州市、杭州市、梅州市和西安市。(完)

    二、团队建设活动方案

    一、组织人员分工

    指挥员:总经理

    培训师:副总经理

    裁判员:行政经理

    二、团队比赛

    1、破冰活动

    时间:20分钟

    活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

    活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

    2、毕业墙

    时间:20分钟

    活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数:★★★★★

    体能要求:★★★

    危险系数:★★

    3、过软桥

    时间:60分钟

    活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

    活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。

    协作系数:★

    体能要求:★★

    危险系数:★★

    4、解手链

    形式:10人一组

    时间:20分钟

    活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

    活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

    三、团队野餐

    团队比赛预计17:00结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。

    四、保护环境、热爱生活

    三、{title3}

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