卡塔尔世界杯来了！
四年等待
属于全世界球迷的足球盛宴正式开启！
图片来源：人民日报
在足球运动里
我们看到的绝不仅仅是体力的对抗
更重要的是
团队协作、意志品质、奉献精神
以及抗挫折能力
事实上
这也正是足球运动的内在精神
我们欣喜地看到
越来越多的学校重视足球运动
并将其打造成特色项目；
越来越多的孩子穿上球鞋
像一个精灵奔跑在绿茵场上
脸上绽放迷人的笑容
孩子踢足球有什么好处？
足球和世界杯可以带给孩子什么？
各位家长一起来看看吧～
足球运动教给孩子的人生品格
坚强勇敢
足球运动是一项剧烈的竞技运动，因此在球场上磕磕碰碰在所难免。踢球的孩子，从最开始就要直面球场上遇到的各种困难，学会从哪里跌倒就从哪里爬起来，进而懂得在成长之路上，迎难而上，不畏艰难。
团结协作
足球运动是一项团队运动，要想赢得比赛，一个人强是没有用的，需要团队11个人相互配合，并肩作战。因此，踢球的孩子首先得明白自己是球队、是集体中的一份子，既要学会实现自己的想法、让他人承认自己，也必须学会让步、承认他人的长处。这样的过程让孩子能够真正融入集体，懂得协作的方式，练就团队精神。
专注性和反应力
进行单人体育项目时，孩子通常只需要把注意力集中在自己和自己的成绩上。但是足球不同，孩子需要把注意力扩大到球场上的一切活动，包括队友、对手和足球位置的时刻变化。这就需要孩子练就足够的专注度，并且能够扩大自己注意力的范围，提高反应能力。
懂得尊重，遵守规则
任何比赛都是有规则的。谁要是想踢球，谁就得遵守规则，任性耍脾气解决不了任何问题，反而还会被红牌罚下场。因此，踢球的孩子要懂得尊重教练和裁判的权威，懂得遵守规则，而这也是孩子立足社会必须学会的重要一课。
耐性和韧性
一场足球比赛90分钟，不一定每分钟都会处于比分领先的优势，在比分落后时，一支优秀的球队不是泄气和“摆烂”，而是会全力寻找每一个可以翻盘的机会，积极地调整心态，耐心地寻找空档，然后再给对手致命一击。这就是耐性和韧性的力量，不到最后一刻绝不放弃。
坚持和责任
足球运动可以是有趣的，但是训练免不了枯燥乏味，参与球队训练的孩子必须学会的便是坚持和毅力。要想取得成绩，要想成为一流的足球运动员，坚持不懈的训练是必不可少的。同时孩子要明白，坚持不仅仅是为了自己，更是为了整个球队，为了整个集体，这是一份责任，也是一份荣誉。
进取心
对于竞技体育来说，本质上就是一场非输即赢的游戏。每一位上场的运动员都渴望赢球，渴望通过团队的努力战胜对手。正是这种对胜利的渴望，可以一步步激发孩子的进取心，让孩子明白唯有积极进取，才有不断收获胜利的可能。
受挫能力
世界杯32个国家参与，最终只有一个国家的球队能够捧起大力神杯。胜利，是比赛的一部分，但失败，更是比赛的一部分。孩子踢球，不可避免会遭受失败或挫折，只有学会接受和勇敢面对这些挫折感，才能把失败变为以后的胜利。受挫是一种能力，在学校以及今后的社会中，每个人都会遇到不同程度的挫折，从小培养孩子良好的受挫能力，对孩子的成长和发展至关重要。
这些与足球相关的人生道理
请告诉孩子！
当人们问及我哪一个进球是最精彩、漂亮的，我的回答总是：下一个！
——贝利〔巴西〕
能否成为贝利或者更伟大的人，对我来说并不重要。重要的是我要踢球、训练，不放弃一分一秒。
——马拉多纳〔阿根廷〕
人生就像罚点球，你永远也不会知道接下来要发生什么。但我们还是要一如既往地努力，纵乌云遮住了太阳，或阳光刺穿了乌云，到达之前永不停止。
——巴乔〔意大利〕
“你的成功最感谢谁？”
“那些曾经看轻我的人，如果没有那些嘲讽和轻视，我会一直以天才自居。阿根廷从来不缺乏天才，但最后真正成功的却寥寥无几。”
——梅西〔阿根廷〕
我始终坚信自己就是历史上最好的球员，不管是在顺境还是逆境，我都是最棒的！
——C罗〔葡萄牙〕
我没有什么秘诀，这只是来自我对于工作的坚持，我为此做出的牺牲，我从一开始就100%投入的努力。到现在，我还是投入着自己的100%。
——莫德里奇〔克罗地亚〕
所有球员都梦想成为世界第一，但我并不急于求成，我相信一切都是水到渠成。我一直努力，该发生的总会发生。
——内马尔〔巴西〕
孩子冬季踢足球注意这些
训练前充分做好热身
冬季气候寒冷，不易舒展。如果不热身就运动，往往会造成肌肉拉伤、关节扭伤。
孩子在追球时要注意安全
不要推挤，懂得躲避同伴，在运动中造成肌肉拉伤、扭伤、骨折、抽筋时要马上通知大人，别硬撑。
运动装备要舒适宽松，鞋子很重要
球鞋应选用合脚防滑的帆面胶底足球鞋。平时锻炼不建议穿足球比赛用鞋（皮面钢钉），避免自己或他人受到不必要的损伤。
注意保暖，穿衣服要有层次
别以为只穿运动服即可，虽然运动起来不会冷，但人体在锻炼中产生热量仅是中段，中间休息以及运动结束时，别忘了及时添加衣物。
出外踢球时应尽量避免在恶劣天气
下雨，雪天，雾霾天，尽量避免出外踢球。
运动前后及时补充水分
冬季运动所需的水同夏季一样多，饮用水最好是温开水。
训练安排衔接性要好，避免换项时间过长
运动中的奔跑、带球、射门、传球等不同项目要综合着来，保持良好的肌肉热量。
足球是一项
充满快乐、激情和团队精神的运动
孩子们尽情在绿茵场上奔跑
能挥洒汗水、收获快乐
能增强体质、锤炼意志
让更多孩子接触足球
进而爱上足球
有着积极意义！
您的企业是否正因内部薪酬管理而苦恼？您是否担心 因错过合规申报而面临高额罚款 ，从而影响盈利和市场声誉？
也许您缺乏足够的时间、预算或资源来招聘、培训或挽留内部薪酬管理或人力资源专业人士。又或者，您只想专注于业务发展，而不想浪费精力在复杂的薪酬管理上？那么，现在是时候 寻求外包服务商来提供专业的薪酬管理服务 。
PAYROLL
薪酬管理
Payroll Management
薪酬服务是由第三方为不希望自行进行薪酬管理的企业提供的一系列服务 。这些服务包括计算员工工资、处理工资单、计算应缴个税或其他强制缴款，同时保持记录准确且符合当地和海外法律规定。您可以选择部分或完全托管式薪酬服务，这取决于您想保留多少控制权。这种选择权的好处在于，通过 定制化薪酬解决方案 ，您可以根据具体需求增加或减少服务内容。
将薪酬管理托付给专业人士负责能带来诸多好处，下面是其中最主要的六项。
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您的企业可以利用现有的人员、流程和技术，而不必额外组建一支内部团队。只需最低限度的参与，您就可以保持生产力和薪酬管理系统持续运行。这可以为您节省大量的时间——通过将多个薪酬解决方案整合到统一平台， 70%的全球薪酬管理流程都能实现自动化 。当您不再被重复的薪酬管理事务所束缚时，便可以更好地把精力投入到其他工作中。
此外，一个合适的薪酬解决方案会使用 云技术 ，因为联网的自动化软件几乎不会出错。比如， 个税计算和缴纳方面 的错误是最为常见也是代价最为高昂的薪资错误， 而云端解决方案的使用将为您的业务带来巨大的影响。优化薪酬管理的另一个巨大好处是 更容易获得准确数据和洞见 ，这有利于报告和帮助团队做出更明智的战略决策。
基于云的自动化薪酬管理还可以为您的员工提供 自助服务 。他们可以在移动设备上更新、查看工资单和其他员工信息，这可以将薪酬专员从不间断的问询中解放出来，让您的团队能够专注于推动有助于业务增长的战略活动。
您是否曾试过为了制作一份报告而不得不在 十几个系统间来回切换 ？ 整合 对现如今的工作尤为重要，从 一个集中的平台访问自动化、基于云端的薪酬管理系统 。这意味着当您需要为会议演示抓取最新数据时，您可以十分快速地完成操作。此外，当人力资源、薪酬管理和企业资源计划（ERP）系统实现全面整合时，所有人都将能轻松地观察到全局。
可扩展、模块化 的薪酬管理系统将与您的企业一起发展成长。为了满足更广泛的员工管理需求，您可以采用具有成本效益的可扩展模式。
也许您想专注于吸引更多的顶尖人才，并需要劳动力洞察来帮助制定新的招聘策略。又或许，由于大多数员工都在远程办公，您迫切希望追踪整个企业的工作时间和考勤情况。要想满足这些需求，您应该先从薪酬管理服务开始，然后在需要时加入人力资源、考勤、人才和其它模块。
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根据ADP的研究， 97% 的受访者将薪酬信息视为成本管理战略的主要考虑因素之一。如此说来，挑选适合的薪酬供应商不仅仅是为了节约成本。更准确的薪酬管理为您带来效益，尤其考虑到薪酬占公司业务支出达 60% 。
在薪酬准确性方面，您需要确保薪酬数字的正确性。即使是一个错误，也可能导致延迟发放工资，造成员工的不满（如果这种情况经常发生，企业则将面临人才流失）。随着薪酬管理的优化和数字化，您的支出将变得简单：只需定期向薪酬管理服务商支付单笔款项，而无需再向每个人进行支付。此外，一流的薪酬管理服务商会自动更新他们的软件以确保合规。这样，您便可避免意外开支，或因报税延 迟或不准确而受到处罚。
和具备良好声誉的薪酬服务商合作，基于其客户网络，可以 了解市场领先的福利和人才发展计划 ，从而帮助提升企业能级。随着工资计算变得准确、支付变得及时、信息获取变得容易，您会发现员工的敬业度也会随之逐渐提升。这对企业来说大有裨益，因为失去有价值的员工再重新招聘既耗费金钱，又耗费时间。
另外，整合薪酬管理和人力资源软件不仅有利于提高业务效率，而且会形成一个更全面的人力资本管理解决方案。它有助于企业团队内部合作，管理者也会更容易监测业绩表现和获取智能数据。对所有的利益相关者来说，工作将变得更加简便。您的企业也会在不知不觉中建立顶尖的雇主品牌。
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监管力度正在不断加大。事实上，自2020年3月以来，ADP合规专家已经在新冠疫情相关的法规上投入了 16.9万个小时 ，总计 96年。因此，您需要为企业合规多着想，而通过薪酬服务商的专业支持和建议能够大幅降低风险。
然而，合规并不只是在表格上打几个勾而已，它还有更广泛的意义。您是否担心企业的招聘过程存在歧视现象？是否渴望改善办公场所的卫生与安全？是否想确保履行员工和企业的纳税义务？薪酬管理服务商可以提供健全的客户服务方法，从而降低您的风险并应对这些问题。
您和您的团队希望着眼大局，而不是被薪酬管理所困扰。薪酬管理和人力资源专家将承担起行政管理的重担，以满足薪酬服务的需求，让您有足够的时间专注于擅长的工作。
您和团队也将可以把更多的精力放在更为广泛的员工管理问题上，比如激励和培训现有员工、实施弹性工作制等。
优化薪酬服务的另一个好处是您将具备一切所需的支持来加快前进的步伐。本地和全球范围内的认证专业人员将为您提供最佳实践建议，助您解决薪酬管理或合规问题，或是帮助您实现进行从纸质到云端的迁移。
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薪酬管理方式的转型可能会让人望而生畏。因此您可以先向薪酬管理服务商提出以下关键问题：
与ADP合作
发放薪酬是所有企业 最重要的职责 之一，但您不必对此倍感压力。与ADP这样口碑良好的薪酬管理服务商合作，让您摆脱管理负担，同时让企业更具韧性。
ADP拥有70余年专业经验，为140个国家的广大客户提供薪酬管理服务。如果您想与薪酬管理专家交流，了解ADP可以如何帮助您的企业，敬请联系我们。
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参考文献
References
[1] Immedis blog, Supporting CFO Effectiveness with Global Payroll Technology.
[2] ADP, Choosing the right payroll provider, 2019.
[3] ADP, Take a new look at pay: The potential of Payroll. Global payroll survey, 2021.
[4] Deloitte analysis, Labor spending or overspending? 2017.
[5] ADP, ADP Global Payroll: Leading with compliance, Safe and compliant global payroll, 2020.
幼儿踢足球的好处，首先踢足球能够锻炼幼儿身体的协调性、灵活性。其次踢足球能让幼儿身体往内越来越健康，身体健康， 为 才不会容易感冒。最后踢足球每元八少有也会受伤，让幼儿明白 360问答 受伤也要坚持下去，可以锻炼孩子的意志。
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